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关于加强市直机关、事业单位妇联组织建设的实施意见

  • 22-08-05  点击: 
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为深入学习贯彻习近平总书记关于妇女和妇女工作的重要论述,进一步加强机关、事业单位妇女工作,着力夯实基层基础,推动破难行动各项任务落实落细,根据《中华全国妇女联合会章程》和《妇女联合会机关、事业单位基层组织工作条例》有关要求,结合直机关、事业单位实际,制定如下意见:

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导深入贯彻习近平总书记关于妇女和妇女工作的重要论述,坚持党建引领,不断增强直机关、事业单位妇联组织围绕大局、服务大局、服务妇女的能力,团结、引导广大女职工坚定不移走中国特色社会主义妇女发展道路,为全面建设社会主义现代化国家、谱写新时代中原更加出彩开封绚丽篇章贡献巾帼力量。

二、目标要求

充分发挥党建引领作用,以党建带妇建,重点带组织、带队伍、带阵地、带工作、带服务,使直机关、事业单位妇联组织架构更健全、力量更充实、作用更明显。各单位要结合实际,因地制宜,按照六有标准推进妇联组织建设:一是有组织机构,二是有妇女之家活动阵地及标识,三是有管理制度,四是有丰富活动,五是有档案记录,六是有经费保障,不断提升妇联组织吸引力、凝聚力、战斗力。

三、组织机构

妇联组织的设置。在机关和事业单位的妇联基层组织形式主要有三种:妇女联合会(以下简称妇联)、妇女委员会(以下简称妇委会)和妇女工作委员会(以下简称妇工委),妇委会根据工作需要可下设分会或妇女小组。凡妇女人数在3人以上的直机关、事业单位,都应建立妇联组织。单位妇女人数在50人以下的应当建立妇委会或妇工委妇女人数在50人以上条件成熟的可在同级党组织的领导下,直接成立或改建妇联。直机关、事业单位各级妇联组织接受同级党组织和上级妇联的领导。

(二)妇联组织的产生。直机关、事业单位妇联执行委员会委员(以下简称执委)、妇委会委员由同级妇女大会或妇女代表大会民主选举产生,妇工委委员由妇女代表协商推举产生。妇联执委人数根据本单位妇女人数和妇女工作情况确定,原则上不少于7人,妇委会或妇工委委员一般由3-9人组成,可根据实际情况扩大组成人员。妇联全体执委、妇委会全体委员会议选举主席、主任1名,副主席、副主任若干名,妇工委全体委员推选主任1名,副主任若干名,负责日常工作。委员人数较多的,可推选常委若干名,组成常委会。

(三)妇联组织的成立和换届。直机关、事业单位妇联组织成立和换届选举、推选要在同级党组织和上级妇联组织的领导下进行,妇联每届任期5年,妇委会和妇工委每届任期3-5年。妇联主席、妇委会主任、妇工委主任人选应事先征求上级妇联的意见,妇联、妇委会换届、妇工委成员变动情况报市妇联备案。成立或撤销妇联、妇委会、妇工委须经同级妇女代表大会通过或同级管理部门审批,并报市妇联备案。

职责任务

(一)加强思想政治引领。组织引导妇女学习习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实党的路线方针政策,教育引导妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神,提高综合素质,在促进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设方面发挥积极作用,夯实党的执政基础,团结带领广大妇女听党话、跟党走,争做伟大事业的建设者、文明风尚的倡导者、敢于追梦的奋斗者。

(二)引领妇女建功立业。组织培训、交流和研讨等活动,引导妇女提高理论素养、知识水平和工作技能,强化担当作为,引领妇女围绕中心、服务大局,立足岗位建功立业,赢得出彩人生。建立妇女人才信息库,向有关部门和上级妇联组织推荐优秀妇女人才,做好女干部、女人才的培养选拔推荐工作。

(三)维护妇女合法权益。推动男女平等基本国策的贯彻落实,依法维护本单位妇女合法权益,引导妇女学法、遵法、守法、用法,增强依法维护自身权益的意识和能力。积极向有关部门反映妇女的意见、建议和要求,推动解决妇女群众所需所盼,代表本单位妇女发挥民主参与、民主管理、民主监督作用。组织妇女开展各种丰富多彩、健康有益、符合女性特点的文体活动。健全妇联组织与工会、共青团组织加强合作、做好妇女及女职工工作的机制。

(四)推进家庭家教家风建设。教育引导妇女发挥在社会生活和家庭生活中的独特作用,践行社会主义核心价值观,弘扬中华优秀传统文化,开展五好家庭创建,寻找最美家庭、廉洁家庭建设等活动,实行垃圾分类,倡导厉行节约、反对浪费,推动形成家庭文明新风尚。宣传和表彰优秀妇女典型,唱响主旋律、弘扬正能量,促进形成良好社会风尚。

(五)优化改进工作作风。把联系和服务机关、事业单位广大妇女作为工作生命线,切实改进工作作风,创新工作方法,为妇女群众办实事、办好事、解难事。加强妇女之家”“妇女微家阵地建设,充分发挥其在服务妇女、提升能力、交流经验、表达诉求、促进和谐等方面的作用,密切联系妇女群众,拓宽工作渠道,为妇女提供有效服务。

有关要求

(一)强化思想认识机关和事业单位妇联组织是妇联在机关和事业单位的基层组织,担负着更好地组织动员妇女、教育引导妇女、联系服务妇女、维护妇女合法权益的重要责任,是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带。要从巩固党的执政基础和妇女群众基础的政治高度,充分认识加强机关、事业单位妇联组织建设的重要意义把加强妇联组织建设列入议事日程,选好配强妇联组织班子。落实好党建带妇建工作,把妇联组织工作纳入单位整体工作部署,每年至少听取一次妇女工作专题汇报,推动解决存在的突出问题,对妇联组织建设和开展工作提供必要的经费支持,保证妇女工作的顺利开展。积极探索机关、事业单位妇女工作的新路子、新方法,不断健全工作机制,创新工作内容,改进工作方法。

(二)强化督查考核。妇联将对直各单位落实直机关、事业单位妇联组织建设的情况进行跟踪督促检查,落实专项责任,确保妇联组织建设取得实效。

(三)强化宣传引导。直机关、事业单位党组织、妇联组织要认真做好宣传工作,通过宣传栏、网站、微信等形式手段,深入宣传妇联组织建设、成立或改建妇联组织的重要意义,树优秀妇女典型,引导妇女群众主动关注、积极参与,为开展好工作营造良好的氛围。注重总结在建立健全妇联组织工作中的好做法、好经验,选树先进典型,通过以点带面、引领示范,有效推动妇联组织建立工作开展。

各县(区)可参照本意见,结合实际制定实施措施。
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